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民检科以民诉法修改为契机
调整完善办案工作机制(2008.03)
针对我院队伍状况和业务工作的实际,建立健全各项制度,进一步规范各项工作程序和党员干警的行为,使检察机关的党风廉政建设不断向规范化、制度化、程序化方向发展。一是加强党组工作程序规范。制定和完善了党组议事规则、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度和贯彻民主集中制的各项具体制度,认真落实"重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用"集体讨论决定的制度。落实了领导干部个人重大事项报告、收入申报和外出报告等各项制度,实行班子成员和中层干部述职述廉考评制度、新任中层干部上岗前廉政谈话制度和中层干部外出报告制度,规范领导干部与廉政对象联系制度和谈话制度。二是加强党员干警行为规范。制定和完善了《党员行为规范》、《八小时以外干警行为规范》、《干警在社区的行为规范》、《公正执法行为规范》等四项行为规范,进一步规范执法行为和八小时外行为。按照四个规范的要求,还建立配套的奖惩激励制度,明确责任区分、责任落实、责任处理,制定检查标准和方法,落实奖惩措施。加强对检察干警的教育、管理、监督,对队伍的廉政勤政和办案作风开展经常性的督促检查,注意对办案一线人员的激励教育和监督管理,及时发现和纠正不文明执法、不廉洁办案等问题,促进干警素质和办案效率的提高。三是加强执法办案活动规范。健全和完善重大案件专报和办案情况定期分析制度。强化检察机关直接受理案件的立案侦查、审查批捕、审查起诉、控告申诉等工作环节的相互监督和制约。根据 "强化监督、公正执法"要求,进一步完善本院办案质量和效率的原则及标准,健全和落实《办案连锁责任制》、《错案责任追究制》、《主诉(办)检察官责任制》、《健全规范化办案操作流程或办案机制》、《案件质量评估、讲评制度》、《案件监督制度》、《案件预警机制》、《完善捕诉联动,适时介入侦查活动制度》等办案制度,加强对执法活动的监督,规范程序操作,确保司法公正。 " height width preview="内容" position tag="BODY" startspan -->
 
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